Papel del coordinador de grupo

 

Queda claro que el rol del coordinador es fundamental para la constitución de un grupo funcional y efectivo. Desde esta perspectiva, el principal trabajo que debe realizar guiar las actividades del grupo. Para esta tarea es esencial que se establezcan objetivos claros para el grupo y una buena coordinación de sus actividades.

Como facilitador, el coordinador es alguien que posibilita las condiciones para el desarrollo de una tarea, no la persona que realiza en sí misma la tarea. Podemos identificar cuando menos dos clases de obstáculos a los que se puede enfrentar un grupo. Los de carácter personal y los debidos a la falta de conocimiento para una tarea. También es importante estar alerta, dado que los grupos no son iguales, por lo que dependiendo del grupo hay que adoptar una diferente posición.

Conviene tener en cuenta que el coordinador no es necesariamente quien sabe todo, pero sí debe de indagar en el lugar del saber con el grupo. El grupo siempre espera algo del coordinador, ya sea una acción o una solución a alguna cuestión. Por esta razón él debe ser muy cuidadoso con lo que dice, porque puede ocasionar un impacto profundo en lo que sucede en el grupo. Para ser un buen coordinador, debemos de ser capaces de elaborar su percepción de la realidad, su subjetividad, desligarse de prejuicios y ser capaz de valorar a las personas en términos objetivos.